Интенсив «Управляемый найм»
Бесплатный 5-дневный интенсив «Управляемый найм»
Получить доступ
Продукты
Кейсы
Блог
Канал
Поддержка
Кабинет
продукты
Кейсы
Блог
Канал
Поддержка
Кабинет
Интенсив «Управляемый найм»
Продукты
Найти работу
Подбор персонала
Оценка персонала
Диагностика сотрудников
40 000
0 ₽
04:49:57
Акция в рамках интенсива «Управляемый найм»
д
о
Тест-драйв: бесплатно получите профиль должности, стратегию подбора и текст вакансии
Получить
Сервис управления наймом для руководителей
Нашу технологию уже используют:
Тест-драйв
бесплатно получите профиль должности, стратегию подбора и текст вакансии
Написать в Телеграм
Акция в рамках интенсива
д
о
31 октября
31 октября
Получить
5 дней
до первых стоящих кандидатов
в 6 раз
меньше вашего времени на найм
от 1 млн
экономия за счёт точности подбора
Найдём генерального директора, который
справится
с результатом
5 дней
в 6 раз
до первых стоящих кандидатов
меньше вашего времени на найм
от 1 млн
экономия за счёт точности подбора
Встречайте систему управления наймом
нового поколения
На основе оцифрованных метрик среди сотен кандидатов находим лучшего — который даст максимальную прибыль и останется с компанией от 2 лет.
На базе подхода HR ZERO
средний срок закрытия вакансии
в 3 раза быстрее, чем в обычном найме
в 9 раз быстрее, чем в обычном найме
в 6 раз меньше, чем в обычном найме
29 дней
самый быстрый срок найма СЕО
14 дней
занимает найм у руководителя
7 часов
Для владельцев бизнеса и руководителей компаний с оборотом от 5 млн рублей
Подходит для любых индустрий и вакансий: от редактора до СЕО
90
120
40
Тест-драйв: попробуйте сервис бесплатно
Аудит системы найма
Написать в Телеграм
Стратегия подбора
Профиль должности
Презентация сервиса
или просто напишите нам в Телеграм
Анастасия Шаповалова
Эйчар-консультант Recurs.me
Консультация эксперта
Акция в рамках интенсива «Управляемый найм»
д
о
Текст вакансии
✔️
✔️
✔️
✔️
✔️
✔️
0 ₽
04:49:57
Получить
40 000
Получить
31 октября
Получите бонусные материалы:
Благодаря новейшим разработкам эйчартеха
RM: Профиль должности
Запускайте найм только для тех позиций, которые влияют на рост прибыли
Увеличили доход на сотрудника в 2 раза: с 2,3 до 4,8 млн
в 2,5 раза
Наняли 3 руководителей за 3 недели
Сократили срок найма с 5 до 1 месяца
Какую проблему решает:
Как работает:
«Мне сэкономили массу времени. И дали все нужные инструменты для найма.
10/10
»
Ярослав Виниченко
Сотрудник вышел на работу — расходы выросли, а задачи не решились
Руководитель управления Альфа-Банка
Смотреть кейс →
Нанимайте сотрудников
в 2-5 раз быстрее, точнее и дешевле
Определяем уровень бизнеса, цель на год и лимитирующую функцию в оргсхеме
больше откликов благодаря сильному тексту вакансии на базе профиля должности
RM: Диагностики
За 3 недели наняли новый отдел
Нашли руководителя и 4 менеджеров
90% кандидатов не прошли по склонностям
Какую проблему решает:
Проводим точную диагностику склонностей и гибких навыков по 47 параметрам
Как работает:
«Больше всего понравилось, как тестирование на склонности срезает кандидатов, которые изначально не подходят»
Ася Магулаева
Потратили время и деньги на найм, сотрудник уволился через 2 месяца
Смотреть кейс →
Уделяйте время только тем, кто останется с компанией
от 2 лет
Ответственная за найм в «Самолет Плюс»
RM: Воронка найма
Сэкономили 750 000 ₽ на найме директора по маркетингу
В любой момент понятно, куда нажать, чтобы получить больше кандидатов или повысить их качество
За 18 дней нашли лучшего из 373 кандидатов
Всего 60 минут ушло у СЕО на подбор
Какую проблему решает:
В режиме реального времени отгружаем данные по каждому кандидату в личный кабинет
Как работает:
Непонятно, сколько кандидатов в воронке, какого они качества и на каких этапах
«Рекурсми» подойдет всем, для кого найм — головная боль и непонятки.
Татьяна Курюкова
СЕО бизнес-клуба «Реформа»
Смотреть кейс →
Отслеживайте прогресс каждого кандидата
как в CRM-системе
RM: Собеседования
За 4 часа отобрали лучшего редактора из 205 кандидатов
Диагностика склонностей срезала 95% откликов
Кандидаты по рекомендации не прошли
Какую проблему решает:
Выдаём шаблоны, которые помогают за 20 минут принять решение по любому кандидату
Как работает:
Общение с кандидатами занимает 20+ часов рабочего времени (час-полтора на каждого)
Руслан Серазетдинов
PR-партнёр AntiMBA
Смотреть кейс →
Проведите все собеседования
за 2-4 часа
До собеседования доходят только заведомо подходящие кандидаты
«Меня поразила скорость собеседований – они занимали в среднем 30 минут»
RM: Аналитика
Принимайте решение на основе
данных
, а не интуиции
2,5 часа ушло у клиента на найм бизнес-ассистента
4 из 158 кандидатов подошли на должность
22 дня от запуска воронки до выхода в штат
Какую проблему решает:
Показываем в проценах, насколько кандидат подходит под профиль должности
Как работает:
Сложно выбрать лучшего кандидата, включаются личные предпочтения
«Ребят, всё получилось! Девушка справляется, результат есть.»
2 раза
Смотреть кейс →
Бесплатно перезапускаем воронку, если не удалось найти подходящего кандидата
Сергей Барышенский
Частный стоматолог
RM: Адаптация
Адаптируйте так, чтобы сотрудник остался
надолго
сервис напоминает о задачах в онбординге даже после трудоустройства кандидата
9 человек дошли до первичного собеседования
Кандидат успешно прошёл 2-месячную адаптацию
Какую проблему решает:
Выдаём шаблоны для адаптации на весь период испытательного срока
Как работает:
Идеальный кандидат уходит через 2 недели из-за неправильной адаптации
Смотреть кейс →
«Для меня было ценным то, что воронка полностью прозрачна и управляема»
Отобрали лучшего СЕО среди 2 139 кандидатов
Дмитрий Лушников
Владелец EdTech-компании
Запишитесь на тест-драйв сервиса за
40 000
0 ₽
д
о
Получите первых подходящих кандидатов
уже
через 5 дней
31 октября
Введите свои контактные данные, чтобы мы могли связаться с вами и отдать материалы
На нее вышлем бонусные материалы
Напишем на этот номер, чтобы согласовать дату и время
[{"lid":"1731061518362","ls":"10","loff":"","li_type":"cb","li_name":"\u041f\u043e\u043b\u0438\u0442\u0438\u043a\u0430","li_req":"y","li_label":"\u042f \u0441\u043e\u0433\u043b\u0430\u0448\u0430\u044e\u0441\u044c \u043d\u0430 \u043e\u0431\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043a\u0443 \u043f\u0435\u0440\u0441\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0445 \u0434\u0430\u043d\u043d\u044b\u0445
\u0441\u043e\u0433\u043b\u0430\u0441\u043d\u043e
\u043f\u043e\u043b\u0438\u0442\u0438\u043a\u0435 \u043a\u043e\u043d\u0444\u0438\u0434\u0435\u043d\u0446\u0438\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438<\/a>","li_nm":"\u041f\u043e\u043b\u0438\u0442\u0438\u043a\u0430"},{"lid":"1731563873574","ls":"20","loff":"","li_type":"cb","li_name":"\u0420\u0430\u0441\u0441\u044b\u043b\u043a\u0430","li_label":"\u042f \u0441\u043e\u0433\u043b\u0430\u0448\u0430\u044e\u0441\u044c \u043f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0430\u0442\u044c \u0438\u043d\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u043e\u043d\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0438\u0441\u044c\u043c\u0430 \u043f\u043e \u043f\u043e\u0447\u0442\u0435","li_nm":"\u0420\u0430\u0441\u0441\u044b\u043b\u043a\u0430"}]
[{"lid":"1730388250776","ls":"10","loff":"","li_type":"nm","li_name":"\u0418\u043c\u044f","li_title":"\u0418\u043c\u044f","li_ph":"\u0410\u043d\u0430\u0441\u0442\u0430\u0441\u0438\u044f","li_req":"y","li_inputwidth":"1_3","li_inputinrow":"y","li_nm":"\u0418\u043c\u044f"},{"lid":"1730388947538","ls":"20","loff":"","li_type":"ph","li_name":"\u0422\u0435\u043b\u0435\u0444\u043e\u043d","li_title":"\u0422\u0435\u043b\u0435\u0444\u043e\u043d","li_req":"y","li_masktype":"a","li_maskcountry":"RU","li_inputwidth":"1_3","li_inputinrow":"y","li_nm":"\u0422\u0435\u043b\u0435\u0444\u043e\u043d"},{"lid":"1730792139044","ls":"30","loff":"","li_type":"em","li_name":"\u041f\u043e\u0447\u0442\u0430","li_title":"\u041f\u043e\u0447\u0442\u0430","li_ph":"example@mail.ru","li_req":"y","li_inputwidth":"1_3","li_inputinrow":"y","li_nm":"\u041f\u043e\u0447\u0442\u0430"},{"lid":"1731061195099","ls":"40","loff":"","li_type":"rd","li_name":"\u041a\u0430\u043a \u0441\u0432\u044f\u0437\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f","li_title":"\u041a\u0430\u043a \u043b\u0443\u0447\u0448\u0435 \u0441 \u0432\u0430\u043c\u0438 \u0441\u0432\u044f\u0437\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f?","li_req":"y","li_variants":"\u0421\u0440\u0430\u0437\u0443 \u043f\u043e\u0437\u0432\u043e\u043d\u0438\u0442\u044c\n\u0422\u0435\u043b\u0435\u0433\u0440\u0430\u043c\n\u0412\u043e\u0442\u0441\u0430\u043f\n\u041f\u043e\u0447\u0442\u0430","li_radcb":"rb","li_nm":"\u041a\u0430\u043a \u0441\u0432\u044f\u0437\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f"}]
Записаться на тест-драйв
Получите бонусные материалы:
Сообщение об
успешной
отправке!
Email
Name
Phone
Comments
Send
За 5 дней закройте все вопросы о найме раз и навсегда
Основатель программы управления удовольствием от жизни «Эйфория»
Интенсив проводит СЕО Recurs.me
Алексей Шаповалов
Присоединяйтесь к интенсиву «Управляемый найм» прямо сейчас
Получить доступ
Выпускник эйчар-программы Университета Мичиган
Лектор Корпорации МСП, Университета Правительства Москвы, AntiMBA
С 17 лет в бизнесе: 2 экзита и 10 фейлов
С 5 лет в олимпийском спорте: выступающий спортсмен и тренер
Альпинист в составе экспедиционных групп
Инженер технической кибернетики, педагог
Отвечаем на ваши вопросы о найме в Телеграм-канале
Перейти в канал
Почему в компании текучка кадров и что с этим делать
Как увеличить количество откликов на вакансию
16 вопросов для кандидата перед собеседованием
Как нанять генерального директора: полная инструкция
Почему вы не можете найти руководителя направления
Сервис управления наймом для руководителей
Рекурсми © 2024
ИП Шаповалова А.В.
Оферта
Написать в Телеграм
Политика конфиденциальности
Документы сервиса
ИНН 263012915724
ОГРНИП 322774600272487
Получите
бесплатные материалы
для найма сотрудников
Оставьте свою почту, на нее мы вышлем материалы
[{"lid":"1731063376374","ls":"10","loff":"","li_type":"em","li_name":"\u041f\u043e\u0447\u0442\u0430","li_ph":"mail@example.com","li_req":"y","li_nm":"\u041f\u043e\u0447\u0442\u0430"},{"lid":"1731063376375","ls":"20","loff":"","li_type":"cb","li_req":"y","li_label":"\u042f \u0441\u043e\u0433\u043b\u0430\u0448\u0430\u044e\u0441\u044c \u043d\u0430 \u043e\u0431\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043a\u0443 \u043f\u0435\u0440\u0441\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0445 \u0434\u0430\u043d\u043d\u044b\u0445
\u0441\u043e\u0433\u043b\u0430\u0441\u043d\u043e
\u043f\u043e\u043b\u0438\u0442\u0438\u043a\u0435 \u043a\u043e\u043d\u0444\u0438\u0434\u0435\u043d\u0446\u0438\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438<\/a>","li_nm":"Checkbox"}]
Hours
Minutes
Seconds
Submit