1. Проанализируйте вашу будущую должность
Выпишите все обязанности и известную вам информацию о должности и основательно изучите их (эту информацию можно получить из описания вакансии).
Спросите себя: - Понимаю ли я, на самом деле, что требуется от человека, занимающего эту должность?
- Каковы цели данной должности?
- Как можно достичь эти цели?
Если имеются непонятные вам аспекты должности, составьте вопросы, которые можно будет задать впоследствии на интервью.
Очень важно попытаться проанализировать эту должность, чтобы определить, какие ваши личные и профессиональные качества, ваш опыт подтверждают, что ваша квалификация соответствует ей.