Продукты

Кейсы

Блог

Канал

Поддержка

Кабинет

меню

Продукты

Кейсы

Блог

Канал

Поддержка

Кабинет

5

1

Требовалось на поиск кандидатов для старой системы найма

Нашли кандидата после внедрения системы найма R — M

месяцев

месяц

2,5

300

Тратила компания в пустую из-за простоя незакрытой вакансии

Столько денег успела сжечь компания, пока не нашли сотрудника

млн ₽

тыс ₽

2,3

4,5

Вместо 4,8 млн ₽ получала компания с каждым новым сотрудником 

Сможет получить компания за счет увеличения скорости найма

млн ₽

млн ₽

Старая система 
компании 

Система
найма 
recurs — me

Раньше найм в компании был черным ящиком

Руководитель приходил к рекрутингу, те обещали людей, дальше вспышка и через месяц начинали поступать какие-то резюме, которые нужно еще перебрать и найти подходящих.

А теперь гибкая, прозрачная и управляемая воронка найма для руководителя

Каждый день Ярослав понимает, что происходит 
и когда ждать результат.

Отклик

1

Первичная диагностика навыков

2

Диагностика склонностей

3

Первичное собеседование

4

Диагностика гибких навыков

5

Собеседование с руководителем

6

Тестовое задание

7

Оффер

8

На всю работу ушло 3 недели

За 1 неделю подготовили воронку

1

Ярослав сам прошел все этапы и протестировали отбор на себе и проверил адаптацию. Внес корректировки и передал работу системе.

Ребята классно помогают сделать вовлекающую
воронку! Впервые встретился с таким подходом.