Получите консультацию об услуге
Мы обновляем сайт, в ближайшее время здесь появится информация.
Пока её нет – всё расскажем по телефону. Оставьте контакты, мы с вами свяжемся.
Обещаем не спамить
Как общаться со мной
– обязательно фиксируйте все договорённости письменно, отправляйте почтой резюме встреч
– обращайтесь по задачам и просьбам — структурировано, в терминах результата, в электронном виде, реже (по особо важным задачам) - лично
– важно предлагать мне помощь, даже если не попрошу, но не навязывайтесь
– не «влезайте мне в душу», не задевайте сферу эмоций, только если не начну говорить о личном
– приводите примеры при объяснении чего-либо, давать другой "угол обзора"
Какие задачи делегировать
– при постановке задачи давайте максимально подробные инструкции, желательно прописанные, свобода в выборе способа достижения результата может сбить с толку
– заостряйте внимание на деталях при объяснении, недостаточно общих штрихов
– предоставляйте доступ к как можно большему количеству ресурсов для выполнения задачи
– при объяснении важности задачи делайте акцент на важности именно для меня, а не команды: сводите задачу к мои достижениям
– могу стать помощником при выдумывании нового, получаю от этого удовольствие
В работе я
– новатор – исследую идеи и предложения, после чего на их основе формулирую свои
– принимаю новые идеи, формат работы — гибкий
– не дергайте словами «когда сделаешь?», лучше спросить «какие ещё нужны ресурсы?»
Что мотивирует меня
– доносите свои мысли и идеи с позиции «здесь и сейчас», максимум ближайшего будущего, сильно отложенные эффекты не мотивируют
– не важна «внешняя оболочка» — главное, чтобы письма, задачи и файлы были со смыслом и несли пользу
– мотивируйте значимой позицией в компании: карьерной или, если такой возможности нет, статусной. Например, приглашайте на ТОПовые совещания, доверяйте стратегическую информацию, советуйтесь по управленческим решениям