Получите консультацию об услуге
Мы обновляем сайт, в ближайшее время здесь появится информация.
Пока её нет – всё расскажем по телефону. Оставьте контакты, мы с вами свяжемся.
Обещаем не спамить
Как общаться со мной
– взаимодействовать — голосом, давая возможность задавать вопросы, озвучивать сомнения
– обращаться по задачам и просьбам — лично, при этом обязательно фиксировать все договорённости письменно, отправлять почтой резюме встреч
– важно предлагать помощь, даже если не прошу
– можно «влезать в душу», затрагивать сферу эмоций, узнавать, что чувствую
– важно приводить примеры при объяснении чего-либо, давать другой «угол обзора»
Какие задачи делегировать
– при постановке задачи давайте максимально подробные инструкции, желательно прописанные, свобода в выборе способа достижения результата может сбить с толку
– предоставляйте доступ к как можно большему количеству ресурсов для выполнения задачи
– при объяснении важности задачи делайте акцент на важности именно для меня, а не для компании: сведите задачу к моим достижениям
– могу стать помощником при выдумывании нового, получаю от этого удовольствие
В работе я
– новатор – исследую идеи и предложения, после чего на их основе формулирую свои. Привлекайте к генерации нового, запрашивайте мнение о нововведениях
– принимаю новые идеи, формат работы — гибкий
– важно напоминать о сроках, но мягко, не передавливать
Что мотивирует меня
– доносите свои мысли и идеи с позиции «здесь и сейчас», максимум ближайшего будущего, сильно отложенные эффекты не мотивируют
– важно, чтобы было красиво и структурировано, но также важно, чтобы письма, задачи и файлы были со смыслом, несли пользу и приводили к результату
– признавайте значимость: хвалите (особенно — прилюдно), одобряйте результат. Используйте атрибуты: грамоты, стенды лучших сотрудников и т.д.