Получите консультацию об услуге
Мы обновляем сайт, в ближайшее время здесь появится информация.
Пока её нет – всё расскажем по телефону. Оставьте контакты, мы с вами свяжемся.
Обещаем не спамить
Как общаться со мной
– обязательно фиксировать все договорённости письменно, отправлять почтой резюме встреч
– обращаться по задачам и просьбам — структурировано, в терминах результата, в электронном виде
– нельзя «влезать в душу», затрагивать сферу эмоций
– можно не приводить примеры при объяснении чего-либо, достаточно обозначить причинно-следственную связь задача-результат
– не нужно предлагать помощь пока не попрошу
Какие задачи делегировать
– стратегические, где нет чётких инструкций. Подробное объяснение как выполнять работу вызовет отторжение
– самостоятельно понимаю, какие ресурсы использовать для выполнения задачи, можно порекомендовать, но не навязывать
– выполняю сложные, ответственные задачи, которые приносят результат компании, а не только мне
– если наполнение задачи «по душе» - получаю от этого удовольствие
– не стану помощником и инициатором при выдумывании нового, не получаю от этого удовольствие
В работе я
– консерватор – сложно перестраиваюсь на что-то новое, только если пойму и поверю, что это новое работает (лучше привычного)
– не всегда легко принимаю новые идеи, могу сопротивляться инновациям. В таких случаях - подробно показывайте выгоду от их внедрения, убеждайте
– о сроках достаточно напомнить один раз
Что мотивирует меня
– доносите свои мысли и идеи с позиции перспектив для меня в будущем, позиция «здесь и сейчас» не мотивирует
– важно, чтобы было красиво и структурировано, но также важно, чтобы письма, задачи и файлы были со смыслом, несли пользу и приводили к результату
– мотивируйте значимой позицией в компании: карьерной или, если такой возможности нет, статусной. Например, приглашайте на ТОПовые совещания, доверяйте стратегическую информацию, советуйтесь по управленческим решениям